Η ( STAGIAIRE) ΑΤΑΚΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ

Τα stage και οι άλλοι

Κύριε διευθυντά,

Ολες τις τελευταίες μέρες δεχόμαστε μια «επίθεση στο θυμικό» από τα ΜΜΕ σχετικά με το θέμα των stage. Νέοι άνθρωποι σε «παράθυρα» φωνάζουν, βουρκώνουν και επιτίθενται σε πολιτικούς και συνδικαλιστές.

Σαν νέος άνθρωπος, όμως, που μετά χρόνια σπουδών δουλεύω στον ιδιωτικό τομέα, δεν μπορώ να μην απορώ για ποιο λόγο τα ΜΜΕ δεν εμφανίζουν και την άλλη πλευρά της ιστορίας: τους ανθρώπους με προσόντα που θα διεκδικήσουν στον επόμενο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ τις θέσεις τις οποίες τελικά θα πάρουν οι stagiaires αυτοί, ακόμα και αν έχουν λιγότερα προσόντα, επειδή τον πίνακα κατάταξης θα διαμορφώσει η αυξημένη μοριοδότηση που εκβιάζεται αυτή τη στιγμή. Μοριοδότηση, όμως, ως προς τι; Ενα πρόγραμμα μαθητείας σαφώς και ΔΕΝ αποτελεί προϋπηρεσία. Γιατί το κρισιμότερο κομμάτι της εργασίας έχει να κάνει με την ευθύνη που αναλαμβάνει ο εργαζόμενος. Ο stagiaire ναι μεν συνεργάζεται με εργαζομένους (οπότε ναι, μπορεί και να καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες, έτσι δουλεύουν τα stage σε όλο τον κόσμο), η ειδοποιός διαφορά είναι όμως, πρώτον, το πώς επιλέγεται και με βάση ποια προκήρυξη (όταν κάνεις αίτηση για μαθητεία, παίρνεις μαθητεία, ανεξαρτήτως ανανεώσεων) και δεύτερον, ότι τη δουλειά του την κάνει με καθοδήγηση των μόνιμων εργαζομένων και την ευθύνη για το αποτέλεσμα της δουλειάς του δεν το έχει αυτός, αλλά το μόνιμο προσωπικό.

Δυστυχώς, όμως, οι stagiaires είναι συγκεκριμένοι, μπορούν να βγουν σε απευθείας σύνδεση και να συγκινήσουν, ενώ όλους τους υπόλοιπους νέους που θα συμμετάσχουν στον επόμενο διαγωνισμό ΑΣΕΠ από μειονεκτική θέση δεν είναι εύκολο να τους βγάλουν σε κανένα «παράθυρο»...

Αλεξάνδρα Σιγάλα
"Η Καθημερινή" , 25/10/09
Στήλη: "Γράμματα Αναγνωστών"